现在的制造业，很多都是流水线生产，普通员工上班真的就是“螺丝钉”“机器人”。

生产纪律严格，不让闲聊、不能随便上厕所、一站或一坐就是一整天，除了吃饭休息时间，基本不挪窝，真就流水线上的机器人。

累了也不能稍微偷懒休息一下，因为流水线嘛，只要你不是第一个人，你就要跟上生产节奏，不能拖拉耽误事情。

工资不高，全靠加班，加班就累，不加班就没钱。

缺乏完善的职业生涯保障，这不仅体现在工厂的营收状况，还体现在员工个人的五险一金、职业技能、晋升渠道等方面。

除非你是真的有两把刷子，从事的是有一定职业门槛的职业，不然还可能是个青春饭。

在这么多不利因素下，如果要年轻人从事制造业的吸引力怕是只剩下可观的薪水了。

然而现在的制造业薪水并不可观，尤其是对比外卖骑手而言，并没有明显优势。

中国内卷大环境在此，制造业利润率低的可怜，高薪岗位凤毛麟角，就算有也是研发之类，绝不会轮到就业比重更大的普通工人。

比如很多人都知道某些车企的价格战很厉害，但这很大程度上是靠招聘廉价劳动力、临时工压缩人力成本做到的，用完就扔，来订单再招聘，很多人对此深有怨言。再比如“高工资不利于奋斗”，唉！

在这种大环境下，很多人找工作时的态度变成了：钱可以少，但心绝对不能受委屈。

外卖众包骑手对这些人来说就是非常理想的职业了，不仅仅时间相对自由，不会被人约束管教，并且多劳多得，收入直观，结算快速。

门槛很低，甚至于一些失信人员同样可以送外卖，骑手这个职业真正做到了不挑人，算是中国就业中一个可以兜底的职业，也是很神奇了。